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2/17 – Complete e lidere seu time pelo exemplo

Por 2min
18 de fevereiro de 2020 Atualizado em 06/04/2020 às 12:36

Dando sequência à série de 17 conselhos para ser um gestor melhor:

2 – Complete e lidere seu time pelo exemplo daquilo que prega.

Seres humanos só entregam acima da média quando admiram aqueles que os lideram.

Apenas somos capazes de compartilhar vitórias com aqueles(as) que admiramos e confiamos.

A confiança é a premissa base para qualquer relacionamento a médio/longo prazo. ⠀

Aquele(a) que não é ou faz aquilo que prega aos seus(as) liderados(as) é um(a) mentiroso(a) e seres humanos não confiam em mentirosos(as). Em qualquer contexto esta tese é verdadeira. ⠀

Acho bacana que você invista em livros e cursos sobre gestão e liderança, mas se você não é o primeiro a ser e fazer aquilo que prega para as pessoas que contigo trabalham pode parar agora de gastar dinheiro porque eu garanto que se for assim você será um profissional medíocre e, por consequência, um líder de times medíocres.⠀

Portanto, serei beeeem didático aqui:⠀
Você não pode cobrar humildade se você é arrogante. ⠀
Você não pode cobrar cooperação quando você é egoísta. ⠀
Você não pode cobrar ética quando você é corrupto. ⠀
Você não pode cobrar fidelidade quando você é infiel. ⠀
Você não pode cobrar trabalho duro quando você é preguiçoso. ⠀
Você não pode cobrar resiliência quando você é perdulário. ⠀
Você não pode cobrar criatividade quando você é um burocrata. ⠀
Você não pode cobrar a verdade se você é mentiroso.⠀

Se até aqui você mentiu, sem problemas, chame o seu time, assuma seus erros, peça desculpa e os chame para um novo e enorme compromisso coletivo. Ninguém espera que você seja perfeito, mas honestos todos temos a obrigação de ser e as pessoas estão muito mais abertas a isso do que você imagina.⠀

Prefira o storydoing ao storytelling.

Entendeu ou quer que eu desenhe?

 

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